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administración estuvieran abiertos a una remuneración de este servicio”. Remuneración EnCastilla y Leónúnicamente cuentan conun programa piloto remunerado, y el presidente nos confirma que está en preparación un programa para la mejora de la adherencia. “Aprovechoparapedira laJuntadeCastillaLeón que se aproveche los 1.880 puntos de Atención Farmacéuticadenuestracomunidadparaorga- nizar unsistemadedispensacióna lospacientes que deben a acudir a los hospitales a recoger medicaciónDH, enunacomunidad tandispersa como la nuestra. Esto crea desigualdades en el acceso a los medicamentos, pérdidas a las so- ciedad enhoras de trabajo y pérdidade eficacia por exceso de trabajo en los profesionales de la Farmacia Hospitalaria”. El programa que está desarrollando ac- tualmente el COF Zamora es un programa remunerado, de educación a la población de la zona rural en el uso y conservación de losmedicamentos. “Gracias al apoyopersonal de la presidenta de la Diputación de Zamora, Doña Mayte Martín, lo hemos puesto en mar- cha durante el mes de agosto y septiembre, tambiéngracias a las Indicaciones Geográficas Protegidas de Lechazo de Castilla y León y Ternera de Aliste. “La Farmacia Rural: Siempre cuidandode ti”. Está siendo todoun éxito, tanto para los asistentes a las charlas como para los farmacéuticos que las imparten. Además, donde ha sido posible, hemos promocionado que las impartieran farmacéuticos titulares de farmacias comunitarias en Viabilidad Econó- mica Comprometida”. Avances Por otro lado, aunque la implantación de la receta electrónica y la interoperabilidad han sido pasos de gigante, precisamente en una provincia como Zamora se han descubierto situaciones de carestía tecnológica en zonas poco habitadas, como son las de la Raya con Portugal. “Queda mucho por avanzar en ese tema, y debemos revindicar a todas las admi- nistraciones que se impliquen en la mejora de la conectividad. También hay que luchar por el acceso a la Historia Clínica Electrónica a todos los profesionales sanitarios que atendemos a farmacéutica”. En este sentido, afirma que desde los colegios, los servicios profesionales farmacéuticos no son una apuesta, sino una realidad en la que se trabaja a diario, siendo programas comoAdhierete, ConsigueoConci- lia, evidencias con resultados sólidos de estas realidades. Esta utilidad social de la farmacia, en nume- rosos ámbitos y en colaboración con otros profesionales sanitarios es algo que sólo puede lograrsedejandoque los farmacéuticos demuestren lo que saben hacer, y los hechos se demuestran con datos. “ En Castilla y León tenemosunprogramadeabsolutoéxitocomoes laRedCentinela,quedemuestraquesideverdad nos apoyan y nos dejan hacer, las posibilidades sonmuy grandes. Si el SNS quiere contar con los farmacéuticos y con la farmacia comunitaria, que apoye programas de revisión de medica- ción, paramejorar laadherencia terapéutica, de detecciónprecozdeEPOCoDiabetes. Encuanto comencemos adar losprimerospasos, losdatos hablaran por si mismos” , afirma el presidente.
 Desde el COF Zamora defienden que la clave más importantepara la implantaciónconéxito de los servicios profesionales es la implicación de los propios farmacéuticos, algo que dan por descontado. “La segunda y la tercera clave son la formación y el registro ymedición. Loque no se registra no existe, pero cuando se registra y tenemos los resultados que tenemos, queda que los que se tienen que mojar se mojen. Otra parte que debemos identificar muy bien son las necesidades que vamos a cubrir con los servi- cios que desarrollemos, y para eso me parece muy interesante la relación que establecemos con instituciones, asociaciones de pacientes y colectivos”. + los usuarios del SNS” , reivindica el presidente.
 El veranoha sidomovidoencuantoadificulta- des técnicas relacionadas con la interoperabili- dadde la receta electrónica, conproblemas en una comunidad, en otra, o incluso en el nodo central. Cuando esto sucede, como señala Prieto, “las explicaciones a los usuarios las te- nemos que dar los profesionales farmacéuticos, aunqueesverdadque lohanentendidobiencasi siempre. Aún así, valoro el funcionamiento de la interoperabilidad muy positivamente, por lo menos en loque nos ha tocado vivir enZamora, que somos una provincia conmuchísima gente en ladiáspora. Sobre todohan sidoellos losmás agradecidos con este avance”. La igualdad de género es otro de los aspectos en losqueel presidenteconsideraqueesnece- sarioavanzar, teniendoen cuentaque sonuna granmayoría en laprofesión. “Tenemosmucho que mejorar en igualdad y oportunidades, por- que como profesionales siempre debemos de reivindicar la igualdad salarial y de oportunida- des para todas las farmacéuticas, sobre todo en temas como la conciliación familiar”. Adaptación Prieto defiende la capacidad de adaptación de los profesionales farmacéuticos basándose en su preparación y contacto con la realidad social. “Somosunaprofesiónque siemprehasa- bidoadaptarsea las circunstancias, y lo seguire- mos haciendo. Debemos orientar nuestra labor todavía más a la atención al usuario, aún más cerca, atendiéndole en su casa, en los centros sociosanitarios, desarrollando los SPF siempre en colaboración con el resto de profesionales sanitarios, y todas estas funciones ya están en estudio para su desarrollo desde la corporación “LA CARGA DE SERVICIOS DE URGENCIA OFRECE UNOS RATIOS DE USOTAN BAJOS, SOBRE TODO EN LA ZONA RURAL, QUE ES MUY DIFÍCIL ENCONTRAR EL EQUILIBRIO”