| 82 cartas con55valoresdiferentes, obteniendo, al final del juego, un máximo de 5 valores. – Jerarquizar valores: una vez conoce sus 5 valores, es la hora de ordenarlos de más a menos importante en pocos minutos, con el fin de descubrir las escalas de valores. – Alinear valores: después, el farmacéutico reflexiona sobre su grado de satisfacción con cada uno de los valores identificados y jerarquizados con el fin de llevarlos a la acción. – Crear un plan de acción: tomando como referencia su plan de acción, el farmacéutico decide qué y cuánto hará, con el objetivo de vivir una vida profesional más plena desde sus valores. Atodoesto, hayquesumarlequeel trabajocon valores tienemás beneficios, ya que facilita, en muchas ocasiones, la toma de decisiones y ayuda a conseguir objetivos viviendo una vida más plena. Como podéis ver, tener claros cuáles son los valores que nos mueven en el ámbito profesional nos ayuda a estar motivados y tener claras nuestras metas, y todo ello nos lleva al ÉXITO. Hemos jugado conmás 5000 profesionales al Juego de‘El Valor de los Valores’ y estos son los valores más seleccionados: ¿Te atreves a jugar e identificar tus valores en la farmacia? Es por ello que la motivación, a pesar de ser importante antes de la pandemia, ahora todavía lo es más. Os hablo mucho de valores, ya que junto a la motivación son otra de las bases en Farma Emoción. Quizás no sepáis exactamente lo que son, así que os lo voy a explicar para que lo entendáis mejor y os voy a contar la importancia de saber cuáles son los valores que a nivel profesional nos mueven cada día. ¿Qué son los valores? Los valores son los principios, virtudes o cualidades que caracterizan a una persona, una acción o un objeto que se consideran típicamente positivos o de gran importancia para un grupo social. Los valores motivan a las personas a actuar de una u otra manera porque forman partede su sistemade creencias, determinan sus conductas y expresan sus intereses y sentimientos. Definen los pensamientos de los individuos y la manera cómo estos deseanvivir y compartir sus experiencias conquienes les rodean. Existe una serie de valores que son compartidos por la sociedad y establecen cómodeben ser los comportamientos y actitudes de las personas, con el objetivo de alcanzar el bienestar colectivo. Por todo ello, hay valores a nivel individual que nos mueven día a día, y estos pueden ir cambiando a lo largo de nuestra vida, tanto en el terrenopersonal, como en el profesional. Comohedicho anteriormente, son muchos los profesionales del sector farmacéutico que están en valor, pero no se potencia ese valor asistencial que tienen, es por ello que, parte de nuestro trabajo, consiste en conseguir que vuelvan a creer en ellos mismos. ¿Cómo descubrimos los valores profesionales a nivel individual dentro de los equipos de farmacéuticos? En Farma Emoción tenemos algunas herramientas, y una de ellas es el juego llamado‘El Valor de losValores’, que se enmarca en lametodología Coaching por Valores. La función principal de este juego, formado por 55 cartas, es ayudar a niños y adultos a identificar, jerarquizar y alinear valores en un entorno propicio a la reflexión, todo ello de una manera sencilla y divertida. A medida que una persona va realizando el juego, va recapacitando acerca de sus valores y cómo éstos se presentan en su forma de relacionarse con su mundo profesional. Esta herramienta permite que el farmacéutico conozca qué es lo que realmente le importay lemueveparaquepuedaactuarenconsecuencia. A través de este juego, facilitamos que se hagan las siguientes tareas: – Identificar valores: el farmacéutico identifica sus valores profesionales enpocomás de una hora de juego, esto se consigue gracias a las 55
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