"El Convenio colectivo ha resuelto el conflicto histórico social que teníamos"

En FEFE dejan claro que, empresarialmente, todavía hay que optimizar un poco más la productividad y eficiencia de las oficinas de farmacia. Parte de ese freno es que el precio está regulado y el margen se encuentra a la baja. A nivel económico, alegan que está siendo muy perjudicial la presión fiscal general de renta que tienen los farmacéuticos, tanto titulares como adjuntos.

28/07/2023

Analizamos con Luis de Palacio, presidente de la Federación Empresarial de Farmacéuticos Españoles (FEFE), los últimos 12 meses para el sector farmacéutico y su organización. Destaca el final de la pandemia, "pero la vuelta de la escasez de medicamentos, que es la terminología para abarcar tanto desabastecimientos como discontinuidad de ...

Analizamos con Luis de Palacio, presidente de la Federación Empresarial de Farmacéuticos Españoles (FEFE), los últimos 12 meses para el sector farmacéutico y su organización. Destaca el final de la pandemia, "pero la vuelta de la escasez de medicamentos, que es la terminología para abarcar tanto desabastecimientos como discontinuidad de abastecimiento". Avisa de que es una situación que está yendo a más, como se puede comprobar con el listado de la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (AEMPS). Comenta que ha superado los 600 y que va creciendo poco a poco.

Igualmente remarca que "la inflación está afectando al sector", algo que "tiene cierta correlación con la escasez". Por lo tanto, "afectaría a los medicamentos que, por precio barato más desfasados, estarían con este entorno de inflación".

Para su organización, "este 2023 ha sido un año distinto". Han realizado cuatro matinales que han tenido muy buena acogida y el FEFE One Day, que repetirán en octubre. Por otro lado, menciona la publicación en diciembre del Convenio colectivo de Oficinas de Farmacia. "Ha resuelto el conflicto histórico social que teníamos por no haber tenido un acuerdo antes", sostiene. El anterior convenio colectivo pactado entre agentes sociales databa de 2011. El de 2014 fue un laudo arbitral. Añade que éste de ahora ha sido "la base de los acuerdos de negociación colectiva entre los grandes sindicatos y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE)". "Se parecen mucho los incrementos salariales pactados por nosotros con los que finalmente se resolvieron. Y otros aspectos que nosotros hemos conseguido resolver los han tenido en cuenta", apunta. ¿La farmacia ha sido la punta de lanza? "Ha sido un sector que tenía un desencuentro de diálogo social muy importante, al igual que los agentes más representativos, y hemos conseguido darnos la mano en un punto difícil. Ha servido como de coadyuvante. Es decir, ha sido una ayuda el tener el referente de que una sectorial completa haya resuelto el desencuentro de negociación colectiva como lo hicimos", responde. Puntualiza que el Convenio colectivo ha cambiado "pocas cosas", pero que ha entrado en permisos, en jornada y en retribuciones. Es el primer acuerdo de negociación colectiva que, en vez de tener tres o cuatro páginas, tiene casi 22.

De Palacio opina que, "entre los farmacéuticos, preocupa enormemente el precio medio de los medicamentos a la baja". "Los medicamentos que son objeto de órdenes de precios de referencia, de bajadas voluntarias, nos preocupan porque todos los meses de repente vemos esos listados, porque algunos han subido de precio, y algunos han subido un 40%, pero están siendo muy minoritarios frente al constante goteo de bajadas, y bajadas muy fuertes", lamenta. Insiste en que siguen bajando precios en un entorno inflacionario y que, del mismo modo, les preocupa que se esté sufriendo escasez de medicamentos. Declara que "también preocupa mucho la ausencia de la innovación en la oficina de farmacia, porque, hoy en día, a nivel agregado nacional se factura más medicamento financiado a través de hospitales que a través de farmacias, a pesar de que es todo para pacientes ambulantes".

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Autor: IM Farmacias
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