OnFarmaFaes: un altavoz para el talento farmacéutico en Infarma

Faes Farma ha estado presente en esta edición de Infarma con OnFarmaFaes, 28 encuentros «de profesional a profesional» con temáticas de gran actualidad y utilidad para los farmacéuticos que han puesto de manifiesto el gran talento del sector farmacéutico actual. En ellos han participado cerca de 30 reconocidos profesionales implicados en la atención farmacéutica, compartiendo su conocimiento y experiencia dentro de este ámbito. Estas entrevistas, que se han llevado a cabo en el estand de Faes Farma durante la feria, han estado lideradas por los farmacéuticos: Susitravel, José Ibáñez, María José Cachafeiro y Anabel Albalá.

La gestión de equipos humanos, abordar una correcta visión empresarial, la evolución de la oficina de farmacia tras una estrategia de branding, la inteligencia artificial, la formación como estilo de vida del farmacéutico, la importancia de la comunicación en la farmacia y de la parte humana, comunicar por RRSS y copywriting, entre otros, fueron algunos de los relevantes temas abordados en estos 28 encuentros.

Una de las conclusiones generales extraídas de estas entrevistas fue que la formación continuada de los profesionales farmacéuticos es clave a la hora de estar al día en el sector y evolucionar, ofreciendo una mejor atención en el mostrador de farmacia. En este sentido, Faes Farma presentó a los profesionales farmacéuticos, y dentro del marco de esta feria, la plataforma de formación Impacta Faes Farma (www.impactafaesfarma.es), un programa de aprendizaje diferente que ofrece temas de interés para ayudar al profesional farmacéutico en su labor asistencial diaria en el mostrador, que ya está a su disposición.

Por otra parte, durante la única charla que mantuvieron los cuatro entrevistadores juntos, quedó patente otra de las grandes conclusiones de estos encuentros: el gran talento existente en las farmacias españolas. En palabras de la farmacéutica comunitaria y dietista- nutricionista, María José Cachafeiro: "En nuestro sector hay mucho talento y que no siempre se conoce. Está muy bien que iniciativas de este tipo nos ayuden a conocer otros talentos que no están, a lo mejor, tan visibles siempre".

"A veces entendemos talento como lo que vemos en redes o lo que vemos, pero es que hay mucho talento en la farmacia de a pie que no tiene visibilidad", añadió Susitravel, mientras que Anabel Albalá remarcó que "cada farmacia es un micromundo. Realmente partimos de la misma base, pero cada uno es diferente y podemos enriquecernos mucho con la experiencia de los demás". Por último, Ibáñez concluyo que "muchos farmacéuticos tienen un dominio increíble del sector y esto se ha reflejado en estos encuentros".