Situación laboral de la oficina de farmacia: conciliación, comunicación y clima laboral
Capítulo 7 / Parte 4 de la XXIV Edición del `Informe Anual ASPIME de la Oficina de Farmacia Española´, elaborado por ASPIME GROUP, S.L. con el apoyo de la Fundación Farmacéutica FARMAS.
Capítulo 7 / Parte 4 Por Gemma Cuesta, diplomada en relaciones laborales y licenciada en ciencias del trabajo. Se considera trabajo una labor que se realiza para el logro de un fin determinado, por el cual se recibe una retribución. Por ello, se considera el trabajo como un rol básico y central ... + leer más
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