Desconocimiento del convenio, raíz de la mayoría de los problemas laborales en el ámbito de las farmacias
En Castilla La Mancha, según el Informe de Conflictividad Laboral de 2022, solo el 19% de los conflictos laborales individuales se resuelven con acuerdo entre ambas partes.
La mayoría de los conflictos laborales en farmacias se originan por desconocimiento del convenio colectivo. Así lo advierte la Federación de Empresarios Farmacéuticos de Castilla-La Mancha (FEFCAM), que ha decidido poner en marcha un innovador servicio de mediación para conflictos laborales. Se trata del primer servicio de estas características ofrecido ... + leer más
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